刘备反映全年市场深度调整。
该负责人向记者表示，多主工厂的防疫能力能否实现大规模员工返岗检测工作，多主员工返厂到岗的交通问题，零配件企业以及物流企业的能否及时返工问题是目前公司主要面临的几个困难。从目前了解到的情况来看，没人骂多家企业已经在复工前就制定了十分详尽的防疫方案，没人骂对可能出现在公司内出现的疫情因素全面排除，使员工能够在安心、安全的前提下完成自己的工作。
小熊电器相关负责人告诉中国家电网，刘备工厂工人主要来自广东省及周边省份，刘备2020年1月19日前已全面放假，目前已组织分期分批复工，各个工厂都有工人已返工，目前开始部分生产。对于符合上班条件员工，多主每天进入厂区必须严格检测体温合格、佩戴口罩并进行双手酒精消毒和鞋底消毒后方可进入工作场所。对于从湖北返粤或体温异常的员工，没人骂公司已准备好隔离宿舍，为他们提供独立空间，专人供餐，避免潜在疫情传播，保证全体员工的安全。
此外，刘备该公司出台了针对奥马冰箱疫情防控的新规，刘备强化防控，提高保护意识，综合管理部也已联合各分厂落实各项消毒杀菌工作，所有公共区域将安排专人进行不同频次的消毒杀菌。TCL科技通过自主开发的数字化系统，多主经营管理体系远程沟通与协作良好，多主支持各地员工根据实际情况分散办公;对于厂区驻守员工，公司加强消杀、防疫、健康管理措施，全力做好疫情防控工作;严格按照规定要求，灵活调整外地员工的返岗时间，遵守隔离管控规定，保障员工安全，防止疫情传播。
对于家电制造企业来说，没人骂每一天的停工都意味着产能上的损失。
目前，刘备该公司已出台新型冠状病毒员工防护指引，刘备倡导全员知悉并使用正确的方式应对此次疫情;在春节期间筹备从口罩、消毒液、温度检测仪到手套等物资，其中国际营销人员利用国外客户渠道，紧急筹备了近30万只口罩，应对复工后所有员工的防护需求;出资为所有奥马员工免费购买保额20万元的新冠肺炎+意外保障双重保险，为全体员工提供有力保障。当前，多主消费虽然被暂时抑制，但不会消失。
首先，没人骂疫情导致一线销售锐减，无论是经销商还是品牌商，销售收入都出现大幅下滑。所以，刘备关键还是要稳健经营，减少负债。
对于一线的经销商来说，多主会促使危机意识的形成。没人骂这对于企业和经销商的现金流是严峻的考验。
